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信用卡海外刷卡優惠-還在用現金購物嗎？那你一定是潘阿...
信用卡海外刷卡優惠? 今天就讓小編我介紹3家銀行信用卡的介紹
有時候刷卡並不是說不好 但是要懂得節制
把信用卡刷在對的地方 不但真的比付現金划算
而且還有很多折扣喔!(別急 文章有詳細介紹)
所以信用卡海外刷卡優惠?這裡我只推薦文章裡的這三家!
台銀HCE手機信用卡「新體驗鮮享受」活動開跑了！台灣銀行HCE手機信用卡今日（1日）正式開放接受信用卡客戶利用手機線上申請，讓持卡人也能享受快速、便利及安全的行動支付服務。
為鼓勵台銀卡友下載使用「t wallet +行動支付」並實際體驗手機刷卡便利性，自105年9月1日起至105年12月31日止舉辦「新體驗鮮享受」活動，凡申請台銀HCE手機信用卡服務之客戶，並以HCE手機信用卡功能支付任二筆新台幣388元(含)以上之一般消費，即可信用卡海外刷卡優惠獲信用卡海外刷卡優惠得摩斯漢堡四選一即享券一張，限量1,200份。希望藉由這個活動，讓更多人認識行動支付的便利性。
運用HCE雲端發卡機制的手機信用卡，將「實體卡號」轉換為手機「行動卡號」，避免真實卡號外流的風險，現有台銀信用卡客戶，僅需持具NFC功能Android手機並依照下列三個步驟：1.「點」(在Play商店點選下載「t wallet + 行動支付」)、2.「拍」(拍攝卡片或手動輸入卡號)、 3.「嗶」一下(至國內9萬多台感應式POS機進行購物消費)，無需換卡，快速下載後即可使用。據《悉尼晨鋒報》消息，由於近期信用卡交易收費規則的改變導致銀行在這塊業務的收入下降，迫使銀行重新思考如何在這個500億市場中招攬生意。在最近幾個月中，多家銀行削減了傳統忠誠度計劃給客戶提供的價值信用卡海外刷卡優惠，作為補償，陸續推出更簡單直接的信用卡海外刷卡優惠獎勵。
傳統的忠誠度積分計劃要求客戶積累點數以換取商品、優惠券，或者是航班，而新獎勵不要求積分。
匯豐銀行（HSBC）澳洲分行的零售與財富管理部門負責人Graham Heunis預計，銀行將對持卡人提供更多除傳統航空積分里程或忠誠積分之外的優惠。他承認消減獎勵積分價值是一個行業趨勢，並表示銀行會嚐試通過其他方式，如操作更簡單的優惠對此進行彌補。他預測這種獎勵形式將越來越普信用卡海外刷卡優惠遍。
匯豐銀行上週還表示，如果客戶使用信用卡消費，銀行會提供Hoyts影院週三買一送一的電影票，其在亞洲的分行則提供星巴克咖啡買一送一的優惠券。
澳新銀行（ANZ）今年的早些時候就已經推出類似的優惠，包括推出提供一年一次的國內航班往返免費機票（無論積分多少）的信用卡，同時提供代金券獎勵的信用卡數量也不斷上升，即當購物消費到一定金額時可獲得代金券。
利率比較網站MOZO的Kirsty Lamont表示，在其數據庫中有越來越多的信用卡提供與消費金額掛鉤的獎勵，即一旦達到特定消費金額，就會有現金返還或者是代金禮券。提供這類優惠的通常是收取高利率，因而給銀行帶來豐厚利潤的高端信用卡。
Lamont說：「這些各種各樣的提前獎勵有助於銀行在擁擠的信用卡市場中脫穎而出，並抵消消減積分獎勵計劃的影響。」
澳儲銀已對銀行從信用卡公司收取的交易費設了上限，此舉限制了銀行信用卡業務的收入。此外，隨著越來越多的消費者每月全額還債，近年來信用卡餘額價值幾乎沒有增長。為吸引外國白領來台工作，行政院會昨（1）日拍板「完善我國留才環境方案」，國發會副主委高仙桂說，未來將仿新加坡作法，發放外籍高階人才來台6個月尋職簽證，國際業者來台投資探路簽證等，並給予外籍白領所得稅鬆綁，提供來台工作前3年薪資所得稅優惠。
國發會昨在行政院會報告「完善我國留才環境方案」，從簽證、工作、居留、金融、稅務、保險、國際生活等七大面向進行鬆綁，共列出27項鬆綁策略。
高仙桂說，針對外籍人士抱怨台灣稅賦太高，研議對高階人才來台前3年給予所得稅優惠，由財政部在整體所得稅制改革時衡酌。
另因研發單位聘僱外籍高階人才，早期研發過程沒有營利收入，雇主為外籍專才繳稅，形同「稅上加稅」，未來將在一定時間內給與薪資所得優惠，並讓外籍人士子女在台教育費用，列入所得稅扣除額項目。
外籍人士抱怨各項申請及轉換簽證手續繁複上，未來計畫設立單一窗口，簡化手續；並針對外國畢業生來台給予實習簽證6個月，累積最長1年；並研議核發國際高階人才來台6個月尋職簽證，給國際業者來台探路簽證。
而在居留方面，修改《國籍法》，允許擁有雙重國籍，取得永居後不必住滿183天，鬆綁配偶及其子女來台依親；居留證號與身分證字號格式不一問題也要成立平台解決。
此外，外籍新生兒納健保不必6個月等待期，研議鬆綁僑外生、受雇一定雇主外籍人士及其配偶、未成年子女不必等居留滿6個月再納健保；鬆綁取得永久居留外籍人士可納勞退新制等。
另將推薦或指定行庫協助解決外籍人才申辦信用卡，並協助新創業者申辦貸款業務。此外，高仙桂說，目前僅有取得永久居留證外籍人士，可以自由轉換工作，其餘外籍人才離職後尋職及轉換雇主僅有6個月寬限期，未來研議核發國際高階人才來台個人化就業准證。
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